Kepemimpinan dalam organisasi adalah sebuah proses dimana seorang pemimpin memengaruhi dan memberikan contoh kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan oganisasi ,karena tujuan organisasi adalah tujuan bersama,bukan hanya tujuan pemimpin.
Kepemimpinan merupakan sesuatu yang penting dalam organisasi. Bahkan bisa menentukan berhasil atau tidaknya oerganisasi pada suatu periode.
Kepemimpinan dalam organisasi tidak hanya harus dimiliki oleh pemimpin organisasi tersebut. Karena memang pada dasarnya manusia memang harus memiliki kepemimpinan. Tetapi,pemimpin yang memiliki kepemimpinan yang bagus akan dapat mempengaruhi anggotanya dan bahkan membangkitkan skill kepemimpinan mereka. Karena.salah satu sikap kepemimpinan yang baik dalam organisasi adalah menjalin hubungan dengan yang baik dengan pengikutnya.Hal ini akan banyak memberikan keuntungan,salah satunya yaitu respek dari anggota itu sendiri. Perlu diakui,sikap respek ini ,memang penting karena bisa membuat orang percaya dan mau mengikuti arahan. Dengan begitu,akan lebih mudah bagi pemimpin untuk menggerakkan organisasinya.
Lalu,sikap kepemimpinan yang baik dalam organisasi berikutnya adalah percaya dan memberikan tanggung jawab.Jika tadi pemimpin yang baik bisa membuat orang respek dan percaya kepadanya,begitu pula pemimpin yang baik percaya kepada anggotanya dan memberikan tanggung jawab dengan pernuh kepercayaan bahwa anggotanya mampu menyelesaikan tanggung jawab itu dengan baik.
Yang terakhir yang akan dibahas disini,yaitu sikap memberikan semangat dan motivasi. Memang seorang pemimpin yang baik percaya dan memberikan tanggung jawab kepada anggotanya. Tetapi,pemimpin yang memiliki kepemimpinan organisasi yang baik tidak hanya sekedar percaya dan memberikan tanggung jawab begitu saja,tetapi juga menyertai anggotanya itu dalam menjalankan tanggung jawabnya,bisa dengan membantu langsung ataupun dengan memberikan semangat dan motivasi. Begitu pula apabila anggotanya melakukan kesalahan akan tanggung jawabnya,pemimpin organisasi selain tegas juga harus bisa membangkitkan kembali semangat anggotanya tersebut.
Itulah 3 sikap kepemimpinan yang bagus dalam organisasi.
